企業經營的可持續發展
“蒙特集團高度重視企業可持續發展和企業社會責任?!?/p>
作為節能空氣處理解決方案行業的專業服務商,蒙特高度重視企業社會責任。我們了解如何影響人類生存的世界。
我們每天在蒙特工作的目的就是營造“完美氣候”。我們為客戶提供可以降低能源消耗的產品和解決方案,為節能減排做出貢獻。
我們在生產中制定了可持續方案,在減少和回收廢物的同時,重點關注自然資源的有效利用。在蒙特,我們的核心價值是尋找“更好的辦法”。
雖然已取得顯著成績,但我們保證會不斷尋找機會,改善產品和生產規范。
蒙特始終將創造可持續發展的未來視為已任。
John-Peter Leesi
蒙特空氣處理設備有限公司首席執行官(CEO)
政策和應用
可持續政策
蒙特致力于通過可持續解決方案實現“適宜氣候”。為我們的客戶和全社會提供環境和經濟效益。因此,我們的其中一個核心價值觀就是“創造可持續價值”。
我們的目標是以安全、健康和環保的方式制造產品。為員工、客戶、社區和整個環境負責。
起源
我們制定了蒙特業務原則和政策,以支持聯合國全球契約及其關于企業社會責任的十項原則。
這些原則包括尊重
- 基本人權
- 勞動者權利,包括反對童工和強迫勞動條例
- 環境和安全原則
- 反腐規則
應用領域
蒙特業務原則和政策在全球范圍內應用于蒙特業務領域、職能部門和蒙特員工。
責任
董事會成員?負責正式決定業務規則并通過例會監視實施流程
集團領導?負責實施業務原則,包括設置和審查小組級別目標,以便進行改進。小組管理層制定政策、小組目標并監視進程。
總監?負責將業務規則、企業目標與目的和相關政策翻譯并轉換為地方規程及所需地方立法
經理和/或監主管?負責確保員工了解業務原則、政策、規程和目標,并確保員工接受該領域的相關培訓。
員工?有責任掌握業務原則、政策和相關規程的工作知識,并應用到工作中。